Organisationscoaching

Pine Mayer

Organisations­coaching

Das Verständnis von Arbeit hat sich gewandelt – feste Arbeitszeiten an einem festen Ort entsprechen nicht mehr den Wünschen vieler Arbeitnehmer. Gesellschaftliche Veränderungen wie der demografische Wandel, Globalisierung, Wertewandel, rasante Digitalisierung und der damit verbundene Wissenszuwachs führen zu einem Umdenken in den bisherigen Arbeitsweisen.

 

Organisationscoaching unterstützt Teams, Abteilungen oder ganze Organisationen dabei, Veränderungsprozesse zu gestalten, Ziele zu erreichen und ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Es hilft, Strukturen, Abläufe und die Kultur der Organisation zu reflektieren und weiterzuentwickeln, um langfristig erfolgreich zu sein. 

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